Karena kekurangan rekrutmen baru pada musim semi, pihak berwenang Korea Utara secara paksa merekrut pekerja muda menjadi tentara, sehingga menyebabkan kekurangan tenaga kerja di pabrik, peternakan, pertambangan, dan tempat kerja lainnya.
Sumber anonim di surat kabar Chosun Ilbo di Provinsi Jagan baru-baru ini mengatakan bahwa “pendatang baru di masyarakat” – orang-orang berusia awal 20-an yang ditugaskan untuk bekerja di pabrik, pertanian, dan pertambangan segera setelah lulus sekolah menengah – tiba-tiba direkrut menjadi tentara awal bulan lalu. .
Warga Korea Utara biasanya mendaftar militer pada usia 20-an setelah bekerja selama empat atau lima tahun. Namun, berdasarkan kebijakan terbaru, anak-anak lulusan sekolah menengah atas akan direkrut menjadi tentara kurang dari setahun setelah lulus sekolah, suatu perubahan yang signifikan dari keadaan regular.
Sebagian besar “perekrutan sosial” yang direkrut menjadi tentara berusia antara 20 dan 22 tahun.
“Wajib militer ini sangat mendadak, dengan beberapa orang mendaftar seminggu setelah diperintahkan,” kata sumber itu.
Pihak berwenang tidak melakukan pemeriksaan fisik terpisah pada saat pendaftaran, karena rekrutmen menjalaninya setelah lulus sekolah menengah. Oleh karena itu, para “petugas sosial” dapat langsung mendaftar setelah perintah dikeluarkan tanpa harus melalui prosedur administratif seperti penyerahan dokumen dan pemeriksaan kesehatan.
Kekeringan yang tiba-tiba menyebabkan kekurangan tenaga kerja yang parah
Korea Utara mengadakan dua rancangan undang-undang pada musim semi dan musim gugur. Draf musim semi pada bulan April biasanya menargetkan mereka yang lulus sekolah menengah pada bulan Maret, sedangkan draft musim gugur pada bulan September biasanya menargetkan mereka yang telah memulai karir profesional mereka.
Warga Korea Utara menganggap rancangan perintah terbaru itu aneh. Awal Juli bukanlah masa rekrutmen biasa, juga bukan saat merekrut seseorang yang sudah memulai karirnya.
“Jumlah rekrutmen musim semi pada bulan April jauh lebih rendah dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, sehingga menyebabkan rekrutmen sosial mendadak,” kata sumber tersebut. “Ketika tentara musim semi mendaftar, jumlahnya terlalu kecil, sehingga pihak berwenang buru-buru mengisi jumlah tersebut dengan sosial merekrut.”
Masalahnya adalah dengan masuknya pekerja muda secara tiba-tiba, terjadi kekurangan tenaga kerja yang serius di pabrik, peternakan, dan pertambangan. Tempat kerja seperti ini sering kali memberikan tugas-tugas tidak menyenangkan yang tidak disukai pekerja tetap. Hilangnya para pekerja secara tiba-tiba, dan segera masuknya mereka ke dalam wajib militer, menjerumuskan perusahaan-perusahaan ini ke dalam kekacauan dan kekacauan.
“Seandainya mereka memberikan tempat kerja setidaknya satu bulan sebelumnya, mereka bisa saja merencanakan hal tersebut, namun dengan hilangnya tenaga kerja secara tiba-tiba, pabrik, peternakan, dan pertambangan harus segera mencari pekerja,” kata sumber tersebut. “Orang-orang bahkan bertanya-tanya apakah semua orang akan bergabung dengan militer sekarang.”
Each day NK bekerja dengan jaringan sumber di Korea Utara, Tiongkok, dan negara lain. Identitas mereka dirahasiakan demi alasan keamanan.
Silakan kirim komentar atau pertanyaan tentang artikel ini ke dailynkenlish@uni-media.internet.
membaca bahasa korea